Code de conduite

Code de conduite de Dancop International GmbH
Avec la présente directive, nous déclarons à notre résponsabilité par rapport à nos partenaires commerciaux ainsi qu’à nos collaborateurs.

Respect des lois
Tous les lois et règles applicables sont strictement respectées de la part de Dancop International GmbH et ses collaborateurs.

Sécurité et santé
La direction générale et les collaborateurs veillent à créer une condition de travail sûre et saine. Le respect strict de nos règlements et pratiques de sécurité est alors une condition indispensable.

Protection environnementale
Dancop International GmbH s’oriente aux principes de la durabilité et l’impact environnemental. Le respect de tous les lois d’environnement pertinents est un devoir évident de la direction générale et de chaque collaborateur de Dancop International GmbH.

Corruption
La direction générale et ses collaborateurs n’offrent pas, ne promettent pas ou n’accordent pas d’avantages à leurs partenaires commerciaux, à leurs employés ou représentants, pour bénéficier des contrats comme contrepartie. Ni la direction générale ni ses collaborateurs utilisent leur position ou fonction dans l’entreprise pour exiger ou accepter des avantages individuels. Dans le cadre du rapport commercial, nous appliquons les réglementations et lois actuelles.

Concurrence loyale
Dancop International respecte les règles de la concurrence loyale et soutient tous les efforts pour imposer un marché loyal et une concurrence ouverte. La direction générale et les collaborateurs ne s’engagent pas dans des pratiques illegales et/ou pénales pertinentes.

Accords
La direction générale et les collaborateurs ne menent pas de discussions avec les concurrents dans lesquelles des actions se sont déroulées tel que des accords sur des prix, renoncement à la concurrence, la remise d’offres fictives lors d’appels d’offres ou sur la répartition des clients ou régions.