Wer ist Dancop?
Wir sind ca. 30 MitarbeiterInnen in Peine in Niedersachsen und Teil einer multinationalen Firmengruppe, regional verankert, aber global tätig.
Als B2B-Großhandelsunternehmen und Hersteller im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik und Betriebseinrichtung ist unsere Mission die Gewährleistung und Erhöhung der Sicherheit unserer Mitmenschen in der jeweiligen Umgebung, am Arbeitsplatz oder auf Verkehrswegen. Unser Produktportfolio umfasst weitreichende Rammschutz,- Absperrungs- und Spiegellösungen für Vertriebspartner und Kunden, die sowohl in Europa als auch global tätig sind.
„Früher war mehr Lametta“ gilt vielleicht für andere, aber nicht für uns – Langeweile oder Kurzarbeit? Hat es bei uns noch nie gegeben. Unsere Tage sind kurzweilig, unser Antrieb ist die Zusammenarbeit und zufriedene Kunden. Wir sprechen offen miteinander und arbeiten jeden Tag daran, unsere Organisation zu verbessern.
Zu uns passen flexible Persönlichkeiten, die etwas bewirken möchten, die gerne mitgestalten und kreative Lösungen für wechselnde Herausforderungen finden möchten. Die zusammen mit uns persönlich wachsen möchten, entschlossen neue Wege beschreiten und Freude an Entwicklung haben.
Machst du mit? Together we create safety.
Das wären unter anderem deine Aufgaben:
- In deinem überregionalen Umsatzgebiet lernst du bestehende Kunden kennen und baust eigenverantwortlich das bestehende Geschäft aus und auf
- Du kennst Land und Leute, bist die Verbindung zum Kunden und steuerst eigenverantwortlich alle Vertriebsaktivitäten in deinem Bereich
- Du führst Preisverhandlungen und bringst nach Möglichkeit alle unsere Produkte in den Sortimenten unserer Wiederverkäufer unter
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Produktauswahl, der Realisierung von größeren Projekten und schulst Fachhändler im Umgang mit unserem Sortiment
- Gelegentlich besuchst du unsere Kunden europaweit und vertrittst unser Unternehmen auf regionalen Messen, der größte Teil deiner Kontaktpflege findet heutzutage virtuell statt
Folgendes könntest du mitbringen:
- Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Verkauf, bevorzugt im technischen Bereich
- Selbstbewusstes Auftreten, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten für gute Gespräche mit unseren Kunden und Kollegen/innen
- Interesse, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen
- Kreativität und Geduld, um Strategien für deine Märkte zu entwickeln und zum Erfolg zu bringen
- Mindestens Englisch fließend in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Reicht noch nicht um dich zu überzeugen? Wie wäre es hiermit:
- Attraktive Grundvergütung und Erfolgsbeteiligung
- Unsere positiven Entwicklungen und unser organisatorischer Wandel bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen und aktiv zu gestalten, wenn man möchte
- Wir legen großen Wert auf eine solide Einarbeitung und einen guten Informationsfluss im Unternehmen
- Unsere Unternehmensgröße gewährleistet den persönlichen Austausch zwischen uns: wir sind Kollegen, keine Nummern.
- Wir arbeiten Montag bis Freitag und haben ausschließlich Kontakt zu Gewerbekunden
- Wir bieten hybride Arbeitsmodelle nach Absprache an
- alle Büroarbeitsplätze bieten elektrisch höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Monitoren und Notebook
- Eine Unfallversicherung über den Arbeitgeber, auch privat wirksam
- lebenslanges Lernen ist uns wichtig - wir unterstützen nahezu alle Fortbildungswünsche, auch finanziell
- kostenfreie Kaffeebar und Wasserspender
- 3 Optionen für die betriebliche Altersvorsorge, auch mit Arbeitgeber-Beitrag, darunter ETF-Sparpläne
- Tagsüber keiner zuhause, aber du erwartest eine Paketlieferung? Kein Problem, lass es an die Firma liefern und laufe deinen Paketen so nie mehr hinterher!
- Du benötigst mal einen Sprinter für einen größeren Transport? Leihe dir kostenfrei das Flottenfahrzeug!
- Anreisen mit dem Fahrrad geplant? Wir haben auch Duschmöglichkeiten vor Ort.
Klingt interessant? Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns ins Gespräch kommen!
Zum Ablauf des Einstellungsprozesses:
Der grobe Ablauf des Einstellungsprozesses sieht bei potenziellen Kandidaten ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch mit dem Team- und dem Personalleiter innerhalb von 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang vor, bei gegenseitigem gutem Eindruck dicht gefolgt von einem persönlichen Gespräch vor Ort, in der Regel in der Folgewoche. Bei einem Match wird zwischen 1-3 Tagen danach ein Arbeitsvertrag versendet.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderungen bevorzugt behandelt.
Für Fragen und Kontakt:
Dancop International GmbH
Personalabteilung
Wilhelm-Rausch-Str. 15
31228 Peine-Stederdorf
Email: career(at)dancop.com